Bei QEP arbeiten weltweit knapp 800 Menschen, die Tag für Tag unsere Kunden im Fokus haben und innovative Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden entwickeln und gemeinsam spannende Projekte umsetzen. Unser Erfolgsrezept ist ein gesundes Wachstum des Unternehmens, kombiniert mit freiwilligem persönlichen Engagement: Jeder bei QEP ist Experte in seinem Fachgebiet. Er gibt seine Kenntnisse an das Team weiter und schafft dadurch neue Impulse für das Unternehmen.
Wir als Arbeitgeber
Manchmal ist ein Job einfach nur ein Job. Oder es ist: DEIN Job.
Wir machen was mit Werkzeugen. Für Handwerker, Heimwerker, Menschen, die arbeiten. Ja, auch bei uns wird wirklich gearbeitet. Meist mit echt viel Freude und Energie, manchmal einfach nur, weil’s gemacht werden muss, oft mit richtig viel Spaß. Wir machen das gerne. Wenn du gerne mitmachen willst bei uns im Team: Bewirb dich so, dass wir uns vorstellen können, wer du bist. Vielleicht ist es ja DEIN Job.
Teamwork und individuelle Stärken
Jeder Mitarbeiter trägt maßgeblich zum Erfolg von QEP bei. Deshalb ist es uns wichtig, dass er oder sie sich frei nach seinen beziehungsweise ihren Fähigkeiten entfaltet. Wir haben einen sehr hohen Qualitätsanspruch an uns selbst und wollen unseren Kunden ein optimales Ergebnis präsentieren. Deshalb ergänzen wir uns gegenseitig mit dem nötigen Fachwissen, mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die gemeinsamen Ziele.
Aktuelle Stellenangebote für Berufserfahrene und Berufseinsteiger
Hier findest Du unsere aktuell offenen Stellen für Berufserfahrene und Einsteiger. Sollte kein passendes Stellenangebot für Dich dabei sein, kannst Du uns gerne eine Initiativbewerbung per E-Mail an jobs-germany@qep.com zukommen lassen.
Aufgabengebiet:
- Betreuung von Kunden
- Organisation und Pflege der Konditions- und Stammdaten
- Selbstständige Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung
- Aufgaben zur Verknüpfung von Prozessen zwischen Vertrieb, Marketing, einkauf und Logistik
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb / Verkauf / Marketing
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse /Excel, Word und PowerPoint, Warenwirtschaftssysteme, CMS)
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Einsatz und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer deutsch-englischen Arbeitsumgebung. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in unserem expandierenden Unternehmen. Unser Arbeitsstil bietet Freiräume für Mitarbeiter mit Ideen und Engagement. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail als PDF.
Aufgabengebiet:
- Du erhältst Einblick in die betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens und unterstützt unsere kaufmännischen Abteilungen in der Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie in Projekten
- Das theoretische Wissen, das Dir in der Berufsschule vermittelt wird, kannst Du bei uns in die Praxis umsetzen
- Du formulierst Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache und erstellst Tabellen und Präsentationen
Anforderungsprofil
- Du hast das Abitur oder die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen
- Du bist motiviert, zuverlässig, kontaktfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus
Aufgabengebiet:
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Handelskunden
- Vermarktung unserer Produkte und Systemlösungen im Verkaufsgebiet
- Steigerung des Umsatzpotenzials sowie gezielter Ausbau des Händlernetzes
- Erschließung neuer Kundenkreise inkl. damit einhergehender Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Akquisition von Neukunden
- Selbstständiges Gebietsmanagement (wird in Absprache und Abhängigkeit des Wohnsitzes gemeinsam festgelegt)
Anforderungsprofil
- Vertriebs- und Verkaufsqualitäten, Akquisitionsstärke und Abschlusssicherheit
- Großes Talent für Verkauf und Beratung
- Erfahrung im Außendienst bzw. Verkauf
- Branchenkenntnisse im Bauwerkzeug-, Baustofffach- oder Elektrowerkzeughandel werden vorausgesetzt
- Verhandlungsgeschick und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
- Kenntnis moderner Kommunikationsmittel und MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Entwicklungsmöglichkeiten in unserem expandierenden Unternehmen
- Leistungsbezogene Vergütung mit garantiertem Fixum und variablen Teilen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie notwendige Arbeitsmittel
- Unterstützung durch unseren engagierten Innendienst
Es sind ebenfalls Bewerbungen von Handelsvertretungen erwünscht.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Email als PDF.